随着中国经济进入新常态，如何争取稳中有进、稳中提质，成为印刷业热议的话题。那么，中国印刷技术协会如何提升服务能力?2015年的工作重点是什么?哪些延续性工作将得到深入推进?1月22日，中国印刷技术协会常务副理事长张双儒在接受记者采访时表示，中国印协将注重引导印刷企业认识、顺应新常态，继续促进绿色转型、帮助行业建设人才队伍，以信息化建设为着力点提升服务水平。
推动企业走向管理精细化
认识、顺应新常态，对于依托实体经济发展的印刷业来说具有重要意义。2014年12月19日，在2014年中央经济工作会议落幕仅一周后，中国印协就在七届九次常务理事会上邀请专家围绕新常态下中国经济进行解读。2015年中国印协将继续引导行业准确把握经济发展新常态。改革开放30多年来，印刷业一直以高于国民经济发展速度的步伐增长，这是让印刷人引以为豪的。新常态下，我国经济由高速增长转向中高速增长。对此，张双儒说：“中国印协提倡印刷人改变心态，从注重发展速度转向注重发展质量效益。精细化、标准化、科学化管理应成为企业管理新常态。”
张双儒表示，中国印协会从国家战略出发来推进行业认识、顺应新常态。他说，国家新闻出版广电总局正主抓绿色印刷系列标准制定，希望以此为依据，推进绿色印刷自我声明工作。印刷企业在开展绿色印刷自我声明后，通过信息服务平台等形式，以环保质量要求为核心，对印刷产品及生产经营作出承诺性明示，并自愿接受监督，承担相关责任。在这项2015年行业发展的重点工作中，中国印协承担绿色印刷自我声明实施委员会日常工作，负责绿色印刷自我声明的资格确认、文件审核，并发布不符合声明的“黑名单”等信息，提供相关咨询服务。张双儒认为，印刷企业要沿着绿色转型方向，在改进生产环境和改造生产设施上下功夫，使越来越多的产品符合绿色印刷生产要求，企业的总体实力和产品质量会因此得到提升。
谈及精细化、标准化、科学化管理，张双儒认为，印刷企业要关注行业标准制定情况，依靠行业标准调整发展步伐。全国印刷标准化技术委员会正从行业整体技术提升角度，按要求、成系列制定标准。为推进标准的贯彻实施，中国印协将在宣传和推广标准上多做工作，通过举办活动总结推广先进经验。
提高从业人员整体素质
中国印协往年的一些常规工作将在2015年得到深入推进与提升，特别是在帮助行业建设人才队伍的工作上将有所改变。
张双儒说，从2008年起，全国印刷行业职业技能大赛每两年举办一届，已经实现制度化、规范化、常态化。2015年是为2016年第五届大赛进行准备的一年，总结前4届经验，第五届大赛将参照世界技能大赛“印刷媒体技术”项目比赛要求，在竞赛内容设置上进行比较大的改进。“为引导印刷业一线操作人员全面发展，我们向世界先进水平看齐，2015年将为第五届大赛做好新增竞赛项目和原有竞赛项目更新技术文件、培训内容、理论题库的前期准备和完善工作。”张双儒说。
诚信建设是一项长久性工作。中国印协2015年将继续开展全国印刷企业信用评价活动，推动诚信体系建设。张双儒表示：“诚信是市场经济发展的基石，中国印协要坚持不懈抓好诚信建设，继续组建和完善各省(区、市)信评部，做好2015年申请企业的信用评价等级认证工作，继续完成已评价信用等级企业的年审工作。”
目前，新兴媒体和传统媒体正融合发展。张双儒分析，印刷业服务于新闻出版业，也要把握变化、进行创新，与互联网、数字技术融合发展。在“十二五”规划期间，总局通过推进数字印刷和印刷数字化带动印刷业发展，企业用数字技术打造数字流程，改造传统设备和工艺，作出了实质性改变。印刷业作为一个庞大行业，把数字技术融合到传统产业中，提升技术含量和运营效果，是2015年需要继续提倡的。
提升协会信息化服务能力
2014年5月，中国印协被民政部认证为4A级协会，在总局主管的协会中属于佼佼者。尽管如此，张双儒认为，中国印协在提升整体服务能力上仍有很大进步空间。
2015年中国印协要以信息化建设为着力点开展工作。张双儒向记者解释说，信息化建设是中国印协未来工作的突破口和抓手。“2015年，有意愿开展绿色印刷自我声明的企业要通过中国印协的中国印刷行业网进行申报。作为申报工作的入口，中国印刷行业网在技术支撑上还有一些欠缺，因而要和行业网站必胜网进行深度融合。中国印刷行业网会利用必胜网的团队和技术力量，共同完善对于自我声明平台的建设。”张双儒表示，网络和信息化手段将成为中国印协服务行业的主要方式，让国家政策、行业信息、协会工作的传达更加及时、到位。
1月23日，中国印协在京召开2015年工作会议。会上，来自凹印分会、印刷史研究委员会等中国印协分支机构的代表畅谈2015年工作计划。对此，张双儒评价说，分支机构在各领域内开展活动，在为行业服务方面做得很好。但受限于中国印协总部人力不足等因素，此前分支机构的组织独立性比较强。2015年中国印协总部将加强与分会的联系、协调，将分会活动纳入中国印协总体计划，在开展活动时发挥整体效应。 |
